NEUES AN DER FAKULTÄT...

Bleibe up to date mit diesen kurzen Artikeln

Quantitative Masterarbeiten Toolnutzung

Diskussion, Initiative, Roter Vektor, studi-software, studieren

  Liebe Studienrichtungsvertretung, wir entwickeln eine webbasierte Applikation mit der StudentInnen ihre Masterarbeiten, mit Hilfe von R oder Python, einfach durchführen können. Wir würden gerne mit StudentInnen in Kontakt treten, die derzeit ihre Masterarbeit schreiben und ein kurzes Gespräch führen wollen. Im Gespräch geht es prinzipiell nur um die Frage,... Continue reading→

Studi- Befragung zum Förderunterricht für Pubertierende

Umfrage

Liebe Studierendenvertretung, Fachschaft oder Institutsgruppe! Im Rahmen meiner Diplomarbeit führe ich eine kurze Online-Umfrage (42 Auswahl-Fragen, verteilt auf 11 Seiten, dauert höchstens zehn Minuten) zum Thema “Förderunterricht” unter Studierenden ausgewählter Fachrichtungen durch und würde Euch um Teilnahme und Weiterleitung des Links zur Umfrage unter Euren KollegInnen bitten, sei es per... Continue reading→

Ausschreibung wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m) Optik Deutsches Museum München

Job, Roter Vektor, Uncategorized

Liebe Fachschaftsmitglieder, ich möchte Ihnen gerne eine weitere Ausschreibung für eine Stelle als wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter für den Bereich Optik am Deutschen Museum in München weiterleiten. http://www.deutsches-museum.de/fileadmin/Content/010_DM/010_Information/130_Wir/040_Jobs/aktuell/30032015_wiss_MA_Optik.pdf Aus meiner Studienzeit erinnere ich mich daran, dass Stellenausschreibungen gelegentlich auch am Board der Fachschaft ausgehängt wurden. Sollte dies möglich sein würde ich... Continue reading→

BLICK IN DIE ZUKUNFT

Das kommt auf dich zu:

Jänner

Keine Events

Februar

Keine Events

WAS WIR MACHEN...

Wir sind für dich als Roter Vektor Physik aktiv:

BERATUNG
Wir sind (fast) jederzeit erreichbar! Komme im Journaldienst vorbei, schreibe und auf WhatsApp, Telegram oder Discord, sprich uns nach deiner Vorlesung am Gang an oder schreibe uns eine Email

Kontakt

VERTRETUNG

Wir vertreten deine Meinung laut Gesetz in vielen Konferenzen und Arbeitsgruppen. Zum Beispiel bei Curriculumsänderungen, Habilitationen und bei Studienkonferenzen.

Mehr erfahren

VERNETZUNG

Physik ist international. Darum schauen wir immer, dass wir euch bei vielen Vereinigungen miteinbringen. So fahren wir z.B auf die ZaPf und kümmern uns darum, dass ihr alle Mitglieder von IAPS seid.

Auch sind wir mit anderen STVen in Kontakt.
BESCHWERDEN
Leider passiert auch an der Fakultät manchmal etwas, was nicht passt. Sei es bezüglich Profs, LV-Leiter*innen etc.: du kannst dich bei uns melden, und wir besprechen weiteres Vorgehen mit dir.
CRASHKURSE HALTEN
Wir organisieren bei Bedarf Tutorien, um euch mit schwierigen Themen, wie LaTex und StEOP2 weiterzuhelfen. Die Kurse werden üblicherweise während der entsprechenden Lehrveranstaltung und auf der Website angekündigt.
ÖFFENTLICHE PLENA
Während des Semesters treffen wir uns wöchentlich, um über Themen an unserer Fakultät zu reden. Dabei werden Anliegen von uns, Studis, dem Dekanat und aller Anderen, die um etwas bitten, besprochen. Du bist jederzeit willkommen, um einfach auf dem Laufenden zu bleiben oder um selbst Punkte einzubringen.

Mehr erfahren

WOFÜR WIR STEHEN...

Alles was der Rote Vektor Physik tut, muss konform unserer Grundsätze passieren. Diese wollen wir hier kurz darstellen:

Die Kurzfassung:

Basisdemokratisch

Es werden offene Plena veranstaltet, bei denen alle teilnehmen können, die sich für die vorgestellten Ziele interessieren. Entscheidungen werden durch Diskussion und Konsensfindung getroffen, nicht durch Abstimmung. Respektvoller Umgang und das Hören unterschiedlicher Meinungen sind zentral.
Hierarchien, insbesondere strukturelle, werden abgelehnt. Alle Mitglieder sind gleichberechtigt, obwohl manche Posten aus organisatorischen Gründen besetzt werden müssen. Es wird angestrebt, informelle und Wissenshierarchien zu erkennen und abzubauen, wobei nicht alle Organisationsstrukturen als schlecht angesehen werden. Ziel ist es, Machtgefälle zu vermeiden.
Die Entscheidungsfindung ist konsensorientiert. Meinungen werden diskutiert. Wenn kein Konsens erreicht wird, kann systematisch konsensiert werden. Bei Bedenken bezüglich einer Entscheidung kann diese vertagt werden, und alle Mitglieder sollten diese Bedenken ernst nehmen und darüber reflektieren.

Grundsätze verstehen wir als die Richtlinien unserer Arbeit, unseres Auftretens nach außen, sowie der Organisation der Gruppe. Da diese Themen so grundlegend sind, werden sie im Plenums- und Arbeitsalltag vorausgesetzt und nicht nebenbei besprochen, sondern auf dezidierten Seminaren oder Plena, auf denen wir genug Raum und Zeit haben, diesen gerecht zu werden. Diese Plena können jedoch jederzeit von einberufen werden.

Die vollständige, aktuelle Fassung der Grundsätze findest du hier:

 

Scroll to top